化工投公司正式启动“师徒”结对活动

为充分发挥业务骨干的传帮带作用，促进年轻员工快速成长，增强公司发展后劲，2018年8月16日上午，化工投公司召开“师徒”结对座谈会，正式启动“师徒”结对活动。公司班子成员、总经理助理、各部门各单位负责人、师徒结对人员参加了座谈会，座谈会由公司党委书记、董事长周汉麒主持。

座谈会上，党群工作部通报了“师徒”结对工作相关情况，公司副总经理朱弋文、投资发展部员工李能嘉作为师徒代表签订了师徒结对协议书，与会师徒作了交流发言，座谈会现场气氛热烈。

公司党委书记、董事长周汉麒对“师徒”结对活动正式启动表示祝贺，并与参会人员分享了刚参加工作时的学徒经历。他指出，开展“师徒”结对活动是促使年轻员工尽快进入工作角色，熟悉业务知识、工作流程、传承企业文化的有效途径，也是公司实施人才战略，提高核心竞争力，加快转型发展的重要举措。他提出了三点具体工作要求，一是各部门各单位要高度重视，密切协作，共同做好“师徒”结对基础工作，做到有目标、有考核、有总结、有收获；二是组织人事部门要认真考核，量化指标，痕迹管理，确保取得实效；三是师徒双方要相互促进，共同提高，师傅要身体力行带，徒弟要认认真真学。