为及时传达学习全区受党政纪处分党员干部集中回访教育会议精神,12月23日,化工投公司通过召开党委中心组(扩大)学习会议的方式传达部署回访教育工作。会议由公司党委书记、董事长周汉麒同志主持,全体班子成员,各部门及二级公司负责人,各党支部书记、组织委员、纪检委员,受到党政纪或组织处分的干部职工等20余人参加了会议。
会上传达了市纪委派出化工区纪工委书记陈剑敏同志、管委会副主任钱方信同志在全区受党政纪处分党员干部集中回访教育会上的讲话精神;集中学习了《受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理办法(试行)》(武组通〔2016〕256号)文件;公司党委书记、董事长周汉麒同志结合公司实际,就贯彻落实好对受处分和组织处理党员干部管理工作提出了具体要求。
一是认真学习,及时传达贯彻会议精神。回访教育工作既要加强受处分和组织处理党员干部管理,又要关心、关爱他们;既要干事创业,又要严守纪律;既提要求,又提方法;既有殷切希望,又有有力鞭策,对公司做好受处分和组织处理干部教育管理工作具有重要的指导意义。“一个文件两个讲话”要及时挂到公司网站上,请各支部、各部门、各单位负责同志务必抓紧时间把会议精神学习好、传达好、贯彻好、落实好。同时,要认真组织学习12月21日长江日报专访化工区党工委书记、管委会主任黄家喜同志的报道——《从〈准则〉看规矩 从〈条例〉看监督》。
二是迅速行动,把受处分和组织处理干部教育管理工作落到实处。《关于受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理办法(试行)》是对省纪委、省委组织部文件精神的细化。各支部、各部门、各单位要迅速行动,结合工作实际,组织全体员工认真学习、逐项对照、开列清单、完善制度、留好痕迹、落实规定、研究解决工作中存在的突出问题。
三是强化监督,为落实好各项要求提供纪律保障。今年以来,
公司相继查处了吴桥养殖场违反中央八项规定精神问题、个别人员涉及北湖指挥部违规发放津补贴问题、“8.19”财务违规转款事件、电视问政曝光乙烯5号门绿化不到位等问题。我们一定要深刻反省、举一反三。大家心里要清醒的认识受到党纪政纪处分或组织处理是有影响期或处分期的。在影响期内,不得提拔重用。对于受到处分处理的干部,要坚持惩前毖后、治病救人的方针,加强教育管理。各支部、各部门、各单位要按照文件要求和本次会议精神,认真抓好受处分和组织处理干部教育管理工作,履行不到位的将严肃问责。
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