党建引领焕新貌 制度规范强堡垒——吴桥养殖场以环境改善和制度建设推动管理质效提升

  2026年三季度，在化工投公司党委坚强领导和关心支持下，吴桥养殖场党支部坚持党建引领，聚焦办公环境改善、规章制度重塑和作风纪律养成，推动场区面貌、管理秩序和队伍精气神发生明显变化。

  一、环境之变：从“基本用电”到“通电通网、焕然一新”

  过去，吴桥养殖场办公条件简陋，仅能保障基本用电，网络不通、设施陈旧，日常办公和对外联系受到较大影响。2026年8月3日，经党员大会（场长办公会）研究并报化工投公司同意，委托卓耀恒公司实施维修房屋改善办公环境项目；8月24日签订委托合同，施工人员当日进场组织施工，9月底基本完工。如今，办公用房重新装修，通电通网，办公环境焕然一新，职工工作条件明显改善，企业形象和职工归属感、获得感显著增强。公司党委在项目审批、组织协调、资源保障等方面给予有力支持，充分体现了党建引领下的组织保障和关心关爱。

  二、制度之变：从“几个基本制度”到“全套规章制度”

  过去，吴桥养殖场制度数量少、内容陈旧，部分制度多年未及时修订，管理边界不清、执行标准不一。对标化工投公司管理要求，场党支部牵头对现有制度进行系统梳理、全面修订，已完成安全管理、财务管理、资产管理和综合管理四类共17项制度初稿，涵盖安全生产管理制度和应急预案、财务管理制度、资产管理制度、“三重一大”决策事项工作指引、公务用车、印章、考勤、档案、党支部“第一议题”学习、支部保密、职工慰问、体检、年休假等。制度体系从“零散缺失”向“系统完备”转变，从“多年未修”向“对标修订”转变，为规范化、制度化运行提供了基本遵循。

  三、作风之变：从“小事抓起”到“堡垒更强”

  制度的生命力在于执行。吴桥养殖场坚持从日常一点一滴抓起，从员工一言一行做起，规范考勤，规范言行举止，严肃工作纪律，强化纪律作风。党员干部带头执行制度、带头巡查值守、带头攻坚克难，把“守土有责”落实到每一片水域、每一宗土地。过去管理相对松散、标准不高，如今按制度管人、按流程办事，队伍精神面貌明显提振，能吃苦、能战斗、能奉献的战斗堡垒作用不断增强，进一步凝聚了吴桥养殖场干事创业合力。

下一步，养殖场将在化工投公司党委坚强领导下，持续完善制度建设，推动制度落地执行，以规范管理提效能、以过硬作风促攻坚，为后续高质量发展打下坚实基础。

武汉市吴桥养殖场

  2026年10月8日